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Executive Management Team

Meet our leaders who are committed to the strategic growth of SeneGence

Meet Our Executive Team

Joni Rogers-Kante
Joni Rogers-Kante
Founder, CEO and Chairwoman

Joni Rogers-Kante

Joni Rogers-Kante

Joni Rogers-Kante

Fundadora, CEO y Presidenta

Joni Rogers-Kante es la visionaria y fuerza impulsora detrás de SeneGence®. Su sueño de desarrollar una empresa que brindara a las mujeres la oportunidad de construir su propio negocio sin importar la edad, el origen o la educación se ha convertido en un éxito fenomenal, con oficinas en cinco países y cientos de miles de Distribuidoras Independientes en todo el mundo.

Joni comenzó su carrera a los 16 años, trabajando para la Sav-On Corporation. A los 23, era la Asistente de Gerente de la tienda con mejor desempeño en la cadena Sav-On. Habiendo aprendido de la alta dirección, compradores y expertos en operaciones, supo que la estructura corporativa no era para ella. Joni fue presentada a una empresa de ventas directas de cosméticos, y su carrera de 13 años produjo joyas, autos, premios, viajes y reconocimientos, y lo más importante, un deseo ardiente de crear su propia empresa. Armada con un plan y su experiencia empresarial, Joni persiguió su sueño de convertirse en emprendedora. En 1999, nacieron SeneGence y su producto estrella, LipSense®. El principio guía de Joni para la empresa en cada paso ha sido: “¡Elige vivir la vida con amor y abundancia, y luego trabaja por ello!”

En los primeros días de la empresa, Joni viajó por el mundo con un equipo de científicos y botánicos para encontrar ingredientes para las fórmulas únicas de cuidado de la piel y cosméticos de SeneGence. Actualmente, Joni supervisa la visión general de la empresa y a más de cientos de empleados en las oficinas de SeneGence en EE. UU., y participa activamente en viajes, eventos, y en el desarrollo y marketing de nuevos productos y programas de capacitación.

Solo en 2020, Joni fue nombrada Miembro de la Junta de la Direct Selling Education Foundation, y el Orange County Business Journal la reconoció como una de las líderes empresariales más influyentes de la zona y propietaria del negocio más grande propiedad de una mujer en el condado. En 2018, recibió el Bravo Award de Direct Selling News y el Excellence in Entrepreneurship Award del Orange County Business Journal. Joni es la fundadora de la organización sin fines de lucro de SeneGence, The Make Sense Foundation®, y es miembro activo de las comunidades de Orange y Creek County. También es autora de Million Dollar Lips.

Ben Kante
Ben Kante
Chief Strategy Officer (CSO)

Ben Kante

Ben Kante

Ben Kante

Director de Estrategia (CSO)

Con 30 años de experiencia en estrategia de sistemas empresariales, eficiencia operativa y planificación estratégica, Ben Kante se desempeña como Director de Estrategia (Chief Strategy Officer) en SeneGence. Lidera la expansión global de la empresa, la optimización de procesos y los esfuerzos de transformación digital, asegurando un crecimiento escalable e innovación.

La experiencia de Ben en estrategia empresarial y resolución de problemas ha sido fundamental para desarrollar estructuras contables para distribuidores, optimizar operaciones internas y mejorar la producción de medios. Su capacidad para aprender rápidamente y optimizar sistemas empresariales complejos ha ayudado a SeneGence a navegar las demandas cambiantes del mercado mientras fortalece su presencia digital.

Más allá de SeneGence, Ben es el CEO del Grupo Kante, supervisando un portafolio diverso en desarrollo inmobiliario, entretenimiento, producción de video e inversiones en salud y ciencia. También forma parte de los consejos de SeneGence, la Fundación Make Sense y la Junta de Innovación XPRIZE, contribuyendo a la innovación empresarial y a iniciativas filantrópicas.

Un líder orientado a resultados, Ben valora la eficiencia, la adaptabilidad y la mejora continua. Aventurero de corazón, ha gestionado resorts de SCUBA y flotas de buceo en todo el mundo, es un escritor publicado internacionalmente y cineasta galardonado, y posee una licencia de capitán de la Guardia Costera de EE. UU. para embarcaciones de 100 toneladas. Líder de toda la vida, también alcanzó el rango de Eagle Scout.

Principio Guía:
“El éxito no es definitivo; el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el coraje para continuar.” – Winston Churchill

Alan Kante
Alan Kante
Chief Experience Officer (CXO)

Alan Kante

Alan Rogers Kante

Alan Kante

Director de Experiencia (CXO)

Alan Kante desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito de SeneGence en la industria de ventas directas. Con títulos universitarios en Filosofía y Psicología de la Universidad de California, Alan aporta una profunda comprensión del comportamiento humano y pensamiento estratégico a su rol.

La experiencia de Alan abarca la adquisición de talento, la investigación y desarrollo, y la innovación en estrategias de ventas directas para el mercado moderno. Su enfoque innovador ha llevado a la creación de múltiples productos patentados y en proceso de patente, consolidando la reputación de SeneGence como líder en innovación de belleza.

Autodenominado nerd, las pasiones de Alan van desde la microbiología hasta la ciencia ficción. Su biografía de Instagram de hace mucho tiempo presenta una querida cita de Douglas Adams: “Al principio, se creó el Universo. Esto ha enfadado a mucha gente y ha sido considerado ampliamente como una mala decisión.”

Filosofía de liderazgo:
"Trata a las personas como si fueran lo que deberían ser y las ayudas a convertirse en lo que son capaces de ser." – Johann Wolfgang von Goethe

Kirsten Aguilar
Kirsten Aguilar
Senior Vice President, Field Support, Communications & Culture

Kirsten Aguilar

Kirsten Aguilar

Kirsten Aguilar

Vicepresidenta Senior, Soporte de Campo, Comunicaciones y Cultura

Con una profunda pasión por la venta directa, Kirsten Aguilar está dedicada a empoderar a los Distribuidores independientes mediante capacitación, apoyo comunitario e iniciativas de construcción de marca. Lidera los esfuerzos para mejorar el desarrollo de campo, la comunicación y la cultura de la empresa, asegurando que SeneGence siga siendo una opción principal para emprendedores.

Kirsten ha pasado 15 años en SeneGence, creciendo desde Gerente de Marketing hasta Vicepresidenta Ejecutiva. Con roles previos en marketing y desarrollo internacional en otras empresas de venta directa, aporta una gran experiencia a su posición de liderazgo. También forma parte de la junta de la Fundación Make Sense.

Kirsten tiene una licenciatura en Comunicaciones y un Certificado Ejecutivo de la Wharton School of Business.

Principio Guía:
"Nadie puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento." – Eleanor Roosevelt

Melanie Bradshaw
Melanie Bradshaw
SVP - Global Marketing Operations

Melanie Bradshaw

Melanie Bradshaw

Melanie Bradshaw

SVP - Operaciones Globales de Marketing

Con una amplia carrera en gestión de eventos, Melanie Bradshaw ha liderado equipos en la organización de eventos empresariales a gran escala para hasta 35,000 asistentes en más de 35 países. Su experiencia abarca tanto la producción de eventos en asociaciones como en el sector privado.

La carrera de Melanie comenzó en Oral Roberts University, donde dirigió un equipo de 45 personas supervisando eventos en el campus y operaciones de lugares. Más tarde ocupó cargos senior en PennWell Corporation y la Society of Exploration Geophysicists, donde gestionó operaciones globales de eventos en EE. UU., Medio Oriente, Europa y Asia.

Desde que se unió a SeneGence, Melanie ha transformado eventos internacionales en vivo y programas de reconocimiento, adaptándolos a experiencias virtuales e híbridas dinámicas. Su liderazgo ha renovado los programas de reconocimiento e incentivos con legado de SeneGence con un enfoque fresco y moderno.

Brian Manahan
Brian Manahan
Senior Vice President, IT

Brian Manahan

Brian Manahan

Brian Manahan

Vicepresidente Senior, TI

Como Vicepresidente Senior de TI, Brian es la fuerza impulsora detrás de la estrategia tecnológica que potencia el crecimiento y la eficiencia operativa de la empresa. Con más de 25 años de experiencia en la industria, Brian lidera la gestión de nuestra infraestructura de TI, plataformas de comercio electrónico, ciberseguridad, desarrollo de software y esfuerzos de gestión de datos.

El estilo de liderazgo de Brian se basa en el liderazgo de servicio—empoderando a los empleados para que sobresalgan y fomentando una cultura de confianza y responsabilidad. ¿Su mantra? "Las ideas son fáciles. La ejecución lo es todo." Y cuando se trata de hacer que las cosas sucedan, Brian está totalmente enfocado en hacerlo ahora.

Antes de unirse a nosotros, Brian ocupó puestos clave de liderazgo en Litronic, SSP Solutions, Liquipel, Forval International y WePower, donde desempeñó un papel fundamental en la obtención de más de 50 millones de dólares en financiamiento para empresas emergentes y lideró proyectos innovadores que entregaron resultados medibles, como un aumento del 400% en la eficiencia de selección para SeneGence con la implementación de un sistema de selección con carrito.

Brian tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Politécnica de California, Pomona, y un MBA por la Universidad del Sur de California. Cuando no está liderando iniciativas tecnológicas, piensa en formas de simplificar procesos complejos y acelerar el progreso—siempre con el objetivo de mejorar los resultados para todos los involucrados.

Principio Guía:
“El objetivo de la tecnología no es complicar, sino simplificar y acelerar el progreso.”

Jenelle Moad
Jenelle Moad
Vice President, Product Development

Jenelle Moad

Jenelle Moad

Vicepresidenta, Desarrollo de Producto

Como Vicepresidenta de Desarrollo de Producto en SeneGence, Jenelle Moad lidera la innovación, estrategia y ejecución detrás del portafolio de productos de la marca, asegurando la entrega de cosméticos y cuidado de la piel de alta calidad y a la vanguardia de las tendencias. Con 13 años de experiencia en la industria del maquillaje y ventas directas, Jenelle se especializa en innovación de productos, desarrollo de formulaciones y análisis de tendencias de mercado. Desde el concepto hasta el lanzamiento, gestiona todo el ciclo de vida del producto para asegurar que cada producto se alinee con la visión de la marca SeneGence y satisfaga las necesidades cambiantes de Distribuidores y Clientes en todo el mundo.

Durante su tiempo en SeneGence, Jenelle ha ocupado roles progresivos dentro del departamento de Marketing y Desarrollo de Producto, adquiriendo valiosa experiencia multifuncional. Su liderazgo ha sido fundamental en la creación de cientos de productos icónicos, incluyendo LipSense Bella, LipSense Cream Hydrating Long-Lasting Lip Color, la línea de máscara LashSense, Glowify, tonos ShadowSense, EyeSense, BlushSense y más—líneas que han ayudado a impulsar el crecimiento y éxito de la empresa.

Jenelle tiene una Licenciatura en Artes, magna cum laude, de la Universidad de California, Santa Bárbara. Lidera con creatividad, colaboración y una mentalidad centrada en el Distribuidor y el cliente, creyendo que los mejores productos surgen de la intersección entre la conciencia de las tendencias, la verdadera innovación y la pasión. Su filosofía guía: mejora continua y siempre poner al consumidor primero.

Cuando no está desarrollando el próximo producto de belleza imprescindible, Jenelle disfruta persiguiendo a sus gemelos pequeños y pasando tiempo en casa con su esposa.

Principio Guía:
"Tu éxito será determinado por tu propia confianza y fortaleza." - Michelle Obama

Varun Koneru
Varun Koneru
Vice President – R&D, Quality, and Regulatory

Varun Koneru

Varun Koneru

Vicepresidente – I+D, Calidad y Regulación

Como Vicepresidente de I+D, Calidad y Regulación en SeneGence, Varun Koneru lidera la innovación científica, el cumplimiento regulatorio y las iniciativas de desarrollo de productos en mercados globales. Con más de una década de experiencia en las industrias de salud, bienestar y belleza, impulsa la creación de productos de cuidado de la piel y bienestar de alta calidad, respaldados científicamente y que cumplen con los estándares más rigurosos de la industria.

La experiencia de Varun abarca el desarrollo de formulaciones, aseguramiento de calidad, estrategia regulatoria y gestión de innovación. A lo largo de su carrera, ha liderado equipos multifuncionales en el desarrollo de productos responsables de casi medio billón de dólares en ventas anuales. Su trabajo ha llevado productos a más de 35 países, consolidando su reputación como líder global en la industria.

Antes de unirse a SeneGence, Varun ocupó cargos de liderazgo en reconocidas organizaciones de ventas directas, donde lideró lanzamientos exitosos de productos, aprobaciones regulatorias y operaciones de calidad. Sus contribuciones científicas han sido publicadas en revistas revisadas por pares, con investigaciones centradas en ciencia de alimentos, biotecnología, cuidado de la piel y nutrición.

Varun tiene una licenciatura en Biotecnología Industrial de la Universidad Anna, India, y una Maestría en Ciencias en Nutrición y Ciencia de los Alimentos de la Universidad Estatal de Utah. Es miembro activo del Instituto de Tecnólogos de Alimentos y de la Sociedad Americana de Químicos de Aceites, manteniéndose a la vanguardia de las tendencias de la industria.

Principio Guía:
“La mejor manera de encontrarte a ti mismo es perderte en el servicio a los demás.” - Mahatma Gandhi

Heather Cupp
Heather Cupp
Vice President, Product Development

Heather Cupp

Heather Cupp - Vicepresidenta, Recursos Humanos

Heather Cupp

Vicepresidenta, Desarrollo de Producto

Como Vicepresidenta de Recursos Humanos en SeneGence, Heather Cupp lidera la estrategia de RRHH, el desarrollo de talento y las iniciativas de crecimiento organizacional en toda la empresa. Con más de 16 años de experiencia en liderazgo, ha colaborado con organizaciones medianas y grandes en industrias como telecomunicaciones, energía, cadena de suministro y logística, ayudando a formar equipos de alto rendimiento y culturas centradas en las personas.

Veterana de la Marina de los EE. UU., Heather siente pasión por el desarrollo de la fuerza laboral y la mentoría. Se desempeña como Vicepresidenta de Finanzas en la Junta de la Asociación para el Desarrollo del Talento, guía a líderes emergentes a través de la Escuela de Negocios Spears de OSU, y apoya activamente el empleo de veteranos como Enlace de Empleadores para Veteranos en la comunidad metropolitana de Tulsa.

Heather tiene una certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR) y ha obtenido un Certificado en Análisis de Datos de la Universidad de Cornell. Está comprometida con el aprendizaje continuo y fomentar la innovación en liderazgo, aprendizaje y desarrollo, y estrategia de talento.

Cuando no está formando equipos exitosos, a Heather le gusta viajar y pasar tiempo al aire libre.

Principio Guía:
“No construyes un negocio, construyes personas, y las personas construyen el negocio.” – Zig Ziglar

Nathalie Cedeno
Nathalie Cedeno
General Counsel

Nathalie Cedeno

Nathalie Cedeno

Asesora Legal General

Como Asesora Legal General en SeneGence, Nathalie Cedeno supervisa los Departamentos Legal y de Cumplimiento, asegurando que las operaciones de la empresa se alineen con los estándares regulatorios. Miembro del Colegio de Abogados del Estado de California, aporta casi una década de conocimiento legal, habiendo avanzado de Asistente Legal a Asesora Legal General en SeneGence.

Nathalie tiene una licenciatura en Sociología con especialización en Psicología Aplicada de UC Santa Barbara, graduándose Cum Laude. Más tarde obtuvo su J.D. en Western State College of Law, donde fue becaria del decano y se graduó con honores.

Las contribuciones de Nathalie incluyen negociaciones de contratos, desarrollo de políticas y gestión de propiedad intelectual. También se desempeña como Secretaria de The Make Sense Foundation, el brazo sin fines de lucro de SeneGence.

Fuera del trabajo, a Nathalie le gusta viajar, las aventuras culinarias y pasar tiempo con su esposa y sus gemelos niño-niña.

Principio Guía:
“Soy una firme creyente en escuchar y aprender de los demás.” – Ruth Bader Ginsburg