Heather Cupp
Vicepresidenta, Desarrollo de Producto
Como Vicepresidenta de Recursos Humanos en SeneGence, Heather Cupp lidera la estrategia de RRHH, el desarrollo de talento y las iniciativas de crecimiento organizacional en toda la empresa. Con más de 16 años de experiencia en liderazgo, ha colaborado con organizaciones medianas y grandes en industrias como telecomunicaciones, energía, cadena de suministro y logística, ayudando a formar equipos de alto rendimiento y culturas centradas en las personas.
Veterana de la Marina de los EE. UU., Heather siente pasión por el desarrollo de la fuerza laboral y la mentoría. Se desempeña como Vicepresidenta de Finanzas en la Junta de la Asociación para el Desarrollo del Talento, guía a líderes emergentes a través de la Escuela de Negocios Spears de OSU, y apoya activamente el empleo de veteranos como Enlace de Empleadores para Veteranos en la comunidad metropolitana de Tulsa.
Heather tiene una certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR) y ha obtenido un Certificado en Análisis de Datos de la Universidad de Cornell. Está comprometida con el aprendizaje continuo y fomentar la innovación en liderazgo, aprendizaje y desarrollo, y estrategia de talento.
Cuando no está formando equipos exitosos, a Heather le gusta viajar y pasar tiempo al aire libre.
Principio Guía:
“No construyes un negocio, construyes personas, y las personas construyen el negocio.” – Zig Ziglar